崗位核心工作：

1、推行集團聘任管理體系標準。

2、對各子組織公司進行聘任管理體系的執行輔導和過程監管。

3、集團本部招聘配置工作及中高端崗位獵挖工作。

4、員工關系工作。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業，英語聽說讀寫良好。

2、5年HR工作經驗，其中有在集團化或產值5億規模企業中全面負責招聘配置模塊工作經驗者優先。

3、熟練運用各種招聘工具和人才甄別方法，熟悉勞動法及相關法律法規知識。

聯系方式:手機：13826094465座機：020-87425822-844

郵箱：hr@lopiepaper.com